Die JEGGLE ZEIDLER Praxiskliniken (nachfolgend „JEGGLE ZEIDLER“) freut sich über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer Kanzlei. Wir nehmen den Schutz Ihrer privaten Daten ernst und wir möchten, dass Sie sich gerade auch im Zuge Ihrer Bewerbung per Video gut aufgehoben wissen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Verarbeitung personenbezogener Daten ist für uns ein wichtiges Anliegen, das wir bei unseren Geschäftsprozessen berücksichtigen.

Die Bereitstellung personenbezogener Daten über die Funktion „DEIN VIDEO HIER EINSTELLEN“ ist weder vertraglich noch gesetzlich vorgeschrieben, ist aber für eine Durchführung des Bewerbungsverfahrens über die Funktion „DEIN VIDEO HIER EINSTELLEN“ unerlässlich. Sie sind nicht dazu verpflichtet, in diesem Zusammenhang personenbezogene Daten bereitzustellen. Unterbleibt dies, dann kann der Bewerbungsprozess aber auch nicht über die Funktion „DEIN VIDEO HIER EINSTELLEN“ angestoßen werden. Alternativ haben Sie aber immer auch die Möglichkeit, eine Bewerbung ganz klassisch auf dem Postweg oder über die Funktion „Bewerber-Upload“ einzureichen.

Nachfolgend informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten bei der Nutzung der Funktion „DEIN VIDEO HIER EINSTELLEN“ gespeichert und wie diese Daten verwendet werden. Diese Datenschutzerklärung gilt ausschließlich für die zuvor genannte Funktionalität sowie für die anschließende Abrechnung Deiner Reisekosten und somit ergänzend zur allgemeinen Datenschutzerklärung, die im Fußteil (Footer) unserer Website einsehbar ist.

Bitte nehmen Sie sich genügend Zeit, diesen Hinweis durchzulesen.

JEGGLE ZEIDLER Praxiskliniken
Fachzahnärzte für Oralchirurgie
ZMVZ GbR Backnang

71522 Backnang
Aspacher Str. 11-13

Telefon 0 71 91 / 36 89 0
Telefax 0 71 91 / 36 89 19
info@jeggle-zeidler.de

Daten die indirekten Bezug zu Ihrer Person herstellen können, wie zum Beispiel Vor- und Nachname, Geschlecht, Anschrift, Telefonnummer, Geburtsdatum oder E-Mail-Adresse.

Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die beim Besuch unserer Webseiten erhoben werden, gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen des Landes, in dem die für die Datenverarbeitung verantwortliche Stelle sitzt (Bundesrepublik Deutschland). Unsere Datenschutzpolitik richtet sich im Übrigen nach der für HEHL geltenden Datenschutz-Richtlinie. Im Zuge einer Bewerbung per Video werden verschiedene Arten von personenbezogenen Daten verarbeitet:

• Der Inhalt des eingereichten Videos (etwa Informationen zum Lebenslauf und zur Motivation des Bewerbers sowie das Hintergrundbild); uns ist es wichtig, ausdrücklich darauf hinzuweisen, dass Sie im Grundsatz frei darüber entscheiden, was Sie in Ihrem Video von sich preisgeben und raten zu bewusstem sowie eigenverantwortlichem Handeln
• Kommunikationsdaten (z.B. E-Mail-Adresse oder Handynummer des Bewerbers)
• Einen Verweis auf die Onlinepräsenzen des Bewerbers bei XING oder LinkedIn, sofern diese vom Bewerber zur Identifikation seiner Person herangezogen werden
• Informationen zum beruflichen Werdegang des Bewerbers, die bei XING oder LinkedIn vorzufinden sind, sofern die dortigen Onlinepräsenzen des Bewerbers von diesem zur Identifikation seiner Person herangezogen werden
• Sonstige Informationen, die der Bewerber im Anschluss an seine 15-Sekunden-Bewerbung einreicht oder die beim Bewerber direkt erfragt werden (etwa Zeugnisse, Urkunden usw.)
• Ggf. Daten über die Beurteilung und die Bewertung eines Bewerbers im Bewerbungsverfahren (Keine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling)

Im Rahmen Ihrer Reisekostenabrechnung werden folgende personenbezogene Daten verarbeitet:

• Vor- und Nachname (inkl. Familienpräfix) des Bewerbers
• Adressdaten (z.B. postalische Anschrift des Bewerbers)
• Kommunikationsdaten (z.B. E-Mail-Adresse und Telefonnummer des Bewerbers)
• Bankverbindung des Bewerbers
• Start und Ziel der Reise

Wenn Sie auf unserer Website die Funktion „DEIN VIDEO HIER EINSTELLEN“ nutzen, werden personenbezogene Daten über eine Softwareplattform erhoben, die von einem sorgfältig ausgewählten und auf die Einhaltung der einschlägigen Datenschutzvorschriften verpflichteten externen Dienstleister betrieben wird, der HEHL zudem im Zuge der Personalauswahl unterstützt. Über die Funktion „DEIN VIDEO HIER EINSTELLEN“ erhobene Daten lagern bei der 1&1 IONOS SE (Elgendorfer Str. 57, 56410 Montabaur). Auch dieser Dienstleister wurde sorgfältig ausgewählt und datenschutzrechtlich verpflichtet. Die in Zusammenhang mit einer Bewerbung erhobenen personenbezogenen Daten finden grundsätzlich nur für die Bearbeitung der eingereichten Bewerbungen und die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen Verwendung sowie für die Durchführung Ihrer Reisekostenabrechnung. Eine darüber hinausgehende Verwendung dieser Daten würde lediglich dann erfolgen, wenn und insoweit dies zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung und/oder zur Wahrung von rechtlichen Ansprüchen erforderlich ist. Bewerberpräsenzen in den sozialen Netzwerken (XING und LinkedIn) werden auf Veranlassung des Bewerbers zu dessen personeller Identifikation herangezogen. Die dort vorzufindenden Informationen zum beruflichen Werdegang des Bewerbers können zudem zur inhaltlichen Ergänzung von dessen Bewerbungsvideo Verwendung finden. Eine darüber hinausgehende inhaltliche Auswertung dieser Bewerberpräsenzen erfolgt nicht. Nach vollständigem Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird die Verarbeitung zunächst eingeschränkt; stehen dem nicht länger Aufbewahrungsfristen und -pflichten entgegen, so folgt hierauf die Löschung.

a. Soweit Sie uns für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eine Einwilligung erteilt haben, stellt diese die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dar (Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO).

b. Für eine Verarbeitung personenbezogener Daten für die Zwecke der Anbahnung oder der Erfüllung eines Vertrages mit Ihnen ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO die Rechtsgrundlage.

c. Soweit die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Erfüllung unserer rechtlichen Verpflichtungen (z.B. zur Aufbewahrung von Daten) erforderlich ist, sind wir dazu gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. c DSGVO befugt.

d. Außerdem verarbeiten wir personenbezogene Daten zu Zwecken der Wahrnehmung unseres berechtigten Interesses sowie berechtigter Interessen Dritter gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Die Erhaltung der Funktionsfähigkeit unserer IT-Systeme, die (Direkt-) Vermarktung eigener und fremder Produkte und Dienstleistungen und die rechtlich gebotene Dokumentation von Geschäftskontakten sind solche berechtigten Interessen. Wir berücksichtigen im Rahmen der jeweils erforderlichen Interessenabwägung insbesondere die Art der personenbezogenen Daten, den Verarbeitungszweck, die Verarbeitungsumstände und Ihr Interesse an der Vertraulichkeit Ihrer personenbezogenen Daten.

Die im Zuge des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten werden grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben. Etwas Anderes würde nur dann gelten, wenn und insoweit dies zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung und/oder zur Wahrung von rechtlichen Ansprüchen erforderlich ist. Die Weitergabe Ihrer Daten an unsere sorgfältig ausgewählten Dienstleister erfolgt nur im Rahmen des Bewerbungsprozesses, wie in § 5 beschrieben.

Beim Besuch unserer Website setzen wir Cookies und andere Tracking-Tools ein. Mehr Informationen hierzu finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.

Wir löschen Ihre personenbezogenen Daten, sobald der Zweck, zu dem wir die Daten erhoben und verarbeitet haben, entfällt. Über diesen Zeitpunkt hinaus findet eine Speicherung nur statt, soweit dies gemäß den Gesetzen, Verordnungen oder sonstigen Rechtsvorschriften, denen wir unterliegen, in der EU oder nach Rechtsvorschriften in Drittstaaten, wenn dort jeweils ein angemessenes Datenschutzniveau gegeben ist, erforderlich ist. Soweit eine Löschung im Einzelfall nicht möglich ist, werden die entsprechenden personenbezogenen Daten mit dem Ziel markiert, Ihre künftige Verarbeitung einzuschränken.

Die Dauer der Datenspeicherung beträgt:

• bei Begründung eines Arbeitsverhältnisses zehn Jahre ab Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• bei Ablehnung einer Bewerbung drei Monate ab Erlass des Ablehnungsbescheides
• bei Reisekostenabrechnungen zehn Jahre ab Eingang der Reisekostenabrechnung

Wir bedienen uns geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert.

Als von der Datenverarbeitung betroffene Person haben Sie das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Datenlöschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) sowie Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO).

Haben Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns eingewilligt, haben Sie das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bis zu einem Widerruf wird durch den Widerruf nicht berührt. Ebenso unberührt bleibt eine weitere Verarbeitung dieser Daten aufgrund einer anderen Rechtsgrundlage, etwa zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen (vgl. Abschnitt „Rechtsgrundlagen der Verarbeitung“).